云上大冶报道（记者 刘娟）为推动社区邻里共融互助，构建开放、共享、融合的近邻党建新生态。连日来，东岳路街道保康社区立足服务群众，通过采取“社企联动·融合党建”模式，聚“大近邻”促“微治理”，不断提升老城区社区治理水平。

“你们有什么困难，可以及时联系我们解决，天气转凉，自己在家也要注意保暖。”在困难党员、重病党员及对社区基层治理作出突出贡献的家庭及个人家中，保康社区青龙路党支部与湖北合泽建设工程有限公司党支部的志愿者们带着爱心物资，上门了解他们的生活状况和家庭情况。

每到一处，志愿者们认真倾听群众的心声和意愿，了解困难群众需求，鼓励他们保持乐观的态度，积极面对生活中的困难，并叮嘱他们有什么需求和困难可以联系“社企”，“社企”将尽可能地提供帮助。

“后期，我们要多加强交流互动，增进双方了解，共同探索社区治理与企业发展的新路径，充分利用社区资源与企业优势，为社区居民提供更优质的服务和更完善的设施，进一步推动和谐社区建设再上新台阶。”湖北合泽建设工程有限公司党支部负责人说。

“这里的花坛原来破破烂烂的，之前还有小孩磕碰到，车子也刮到过。现在修好了，美观多了，也安全多了。”在大冶市保康社区湛月新村内，正在小区花坛旁纳凉的居民们闲适地交谈着。远远望去，12个修整一新的花坛上，绿意葱茏、干净规整。

原来，这是大冶市城乡一体化综合能源站EPC项目的上海城建市政有限公司开展“社企联建”之后为社区群众办的第一件实事。今年年初，保康社区组织党员干部到上海城建市政有限公司联合开展主题党日活动，交流中，社区被企业的特色党建文化所吸引，企业也被社区精彩的治理成果所震撼。

“我们可以找一个合作点，搞一个社企共建。”这样的共识，双方在主题党日上便达成了，并正式签订了“社企联建”协议。

“我们保康是典型的杂居型、‘三老’型社区，治理难度比较大。”保康社区党委书记陈丽表示，“社企联建”不仅解决了社区治理资源缺乏、治理力量不足等问题，同时对于开拓社工视野，推进治理方式多元化也大有裨益。

而对于“社企联建”取得的初步成果，企业亦是欣喜不已，“我们是本着扎根当地的想法来到大冶，这就需要我们和当地政府、社区、居民产生密切的交集。”上海城建市政有限公司大冶项目临时党支部负责人周精斌说，“社企联建”一方面为企业引入了当地优质的党建资源，为企业开展党建工作输入了强大力量，另一方面，也为企业输出社会责任、输出文化特色提供了良好平台。

“我们将在项目建设中的群众纠纷化解、群众急难愁盼实事建设、党建资源共享、党建文化互通等更多方面开展共建。”陈丽说，下一步，将引入更多治理力量和治理资源，为基层景美人和，探索出更多、更优的社区治理路径。

责编丨张  敏

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