2016年，大冶市劳动就业管理局紧紧围绕服务重点项目用工、助力精准扶贫和推进大众创业、万众创新三条主线，通过贯彻落实更加积极的就业创业优惠政策、扎实开展公共就业服务、强化内部管理、优化办事流程等措施，保障了全市就业局势总体稳定。

进入2017年，大冶市人力资源市场再度“春风”得意，从1月18日开始，大冶市2017年“春风行动”就业服务和劳务招聘活动正式拉开帷幕。

2017年，大冶市劳动就业管理局已经再起航，实施更加积极的就业创业政策，不断优化就业创业环境，进一步健全支持创业创新政策体系，大力推进大众创业万众创新。

繁荣人力资源市场

“没想到真的能在家门口找到这么好的工作。”近日，罗家桥街办华井村52岁村民陈玉琴在街办组织的招聘会上，找到了一份离家步行仅10余分钟的保洁工作。与单位签订完协议后，陈玉琴高兴的说。

自几年前陈玉琴家五六亩土地流转后，全家大小老少9口人，全靠在附近打工维持家庭的生计。而因陈玉琴年纪较大，只能从事轻微的保洁工作。

2月10日，由大冶湖高新区人社中心承办的“2017劳务招聘现场交流会”在十里铺村举行。此次活动吸引了41家企业参与，共提供了1500余个工作岗位，入场人数达到1800余人，现场达成就业意向556人。

面对这样的机会，陈玉琴很早就来到招聘会现场。让陈玉琴没想到的是，只转了5家单位，就找到了一家离家仅10余分钟、每月工资有1400元的保洁工作，让陈玉琴高兴不已，因为既能工作，还能照顾家人。

2016年，大冶市劳动就业局通过“就业援助月”、“春风行动” 、“民营企业招聘周“、“大中专技校毕业生就业服务月”等多项专项活动，举办劳动交流会32场次，帮助了6165人实现就业。

今年，大冶市劳动就业局将以更宽松的政策和服务，大力推进人力资源市场的发展与繁荣。

通过深入乡镇、村、社区、企业，依托人社中心、社区、劳动保障事务协办员等对全市的人力资源状况和企业用工需求情况进行调查和了解，并形成调查报告，为解决企业用工问题和各类人群的就业问题提供决策参考。

以企业用工需求调查结果为基础，有针对性的做好建档立卡贫困人口、离校未就业高校毕业生、就业困难群体、农民工和返乡创业等五类重点对象的服务工作。并根据企业对人力资源的需求和培训需求，开展针对性的服务，帮助企业引进合适的各种类型人才。

以“春风行动”为契机，扎实做好专场劳务招聘活动，为企业和劳动者搭建劳务交流平台，满足企业用工需求，整合城乡人力资源，优先保障重点招商引资企业用工。

重点企业开展专职服务。大冶市劳动就业局将根据汉龙汽车用工需求，继续做好校企对接的前期服务和后期跟踪，帮助企业建立稳定的产业工人输出基地，并结合生产岗位社会化招聘活动，帮助企业引进所需人才。

优化创业环境

回乡创业当起农场主的徐金龙、放弃高薪职业回乡当村官带领村民成立香菇合作社走致富路的王学东、从保安湖渔场下岗之后成为葛根种植大户的吴庆林、下岗后成为大冶“家政女王”的黄素平……

劲牌技术总监刘源才带领的科研团队成功入选省级科技创新、斯瑞尔技师创新工作室研发的超长超重换热器工装设备站稳了全国换热器行业主导地位……

从农村到城市，从高校毕业生到下岗职工、失地农民，从农业合作社到高端科技产业，近年来，大冶的一个个耳熟能详的优秀创业人，他们脚踏实地，用自己的坚持和汗水，实现这一个个梦想。

一个优化宽松的创业环境是一个城市吸引人才的最重要的方式，也是一个城市丰富创业就业的表现。从地下经济到地上经济，转型中的大冶，正以宽松和优化的创业环境，吸引着更多的人在此创业。

近年来，大冶市劳动就业局为大力推进全民创业工作，不断优化创业环境，强化扶持手段，完善创业政策，不仅将创业者“扶上马”，还“送一程”。据统计，去年以来，大冶市新增创业实体1412人，带动就业5067人。

2017年，该局将继续发挥大冶创新创业优势，深入推进大众创业万众创新，为大冶经济发展注入新动能。

同时，该局将目前创业担保贷款对象范围调整扩大到城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）等9大类，使更多创业者平等享受扶持政策。

“创业不分高低和大小，只要有创业梦想，我们就为创业者提供宽松的创业环境。”大冶市劳动就业局负责人表示。

 多元服务管理

“通过创业培训，我才知道创业是要经历汗水和艰辛才能成功的。”去年7月，刚刚大学毕业的黄先生，回家后在家人的帮助下成立了一个文化传媒公司。让黄先生没想到的是，公司登记一周后，该局就组织他和一群人参加了一个创业培训。培训虽然过去半年，但让黄先生记忆犹新，感慨不已。

2016年，和黄先生一样，参加各类创业就业培训的人，在大冶有11171人。其中再就业培训3893人次，就业前培训998人次，创业培训1224人次，农业劳动力培训5056人次。

进入2017年，该局将再接再厉，继续优化管理，通过发挥优势资源，加大全市创业就业帮扶力度，为创业就业者提供多元化服务，繁荣人力资源市场和优化创业环境。

——发挥经济发展优势，做好就业服务工作。落实“大学生创业引领计划”，健全未就业毕业生实名信息数据库，打造“互联网+就业服务”新模式，提供多元化服务；扎实做好“就业援助月”、“春风行动”等活动，实现劳动力转移就业。

——发挥创新创业优势，深入推进大众创业。深入推进创业孵化基地建设，打造创新创业品牌；落实返乡创业五年行动计划，大力开展创业培训，逐步建立多元化、多样化、多层次的创业培训体系，为就业创业者提供优质培训服务。

——发挥精准服务优势，运用精准分类、精准培训、精准扶持、精准服务等强力推进就业扶贫。

——发挥稳岗补贴政策优势，不断完善失业保险制度，继续落实降费率政策，降低企业成本增添市场活力，促进就业。

——发挥信息化建设优势，加快推进信息化平台建设，满足用人单位和人民群众公共就业服务需求；以就业援助月、春风行动等专项活动为示范，建立与人力资源服务机构联动互通的机制，提高公共就业服务质量。

——发挥宣传优势，助推就业创业提质创新。继续扩大“求职招聘上湖北公共招聘网”在公共就业创业中影响力，建立良好的社会认知度；借力主流媒体及新媒体资源，加大就业创业政策宣传力度，让更多人知晓、享受扶持政策。

“严管理、优服务，目的是为创业就业者提供殷实、多元的服务。”大冶市劳动就业局负责人表示，通过优质的服务、完善的管理，让更多创业就业者更容易创业就业。