茗山乡是有名的花炮之乡，鼎盛时期，花炮产业占湖北省花炮业总产值的三分之一。因此，茗山乡曾被称为湖北“小浏阳”。近年来，茗山乡的花炮产业全面停产。这意味着，茗山乡花炮产业将退出历史舞台。从事花炮产业生产的工人该何去何从？且跟随记者的采访，通过一位花炮工人的工作、生活转变来看茗山在“后花炮时代”的华丽转身。

花炮厂工作16年 工资不高但得养活一家老小

家住上汪村的柯建设今年50岁，他原在祥欣烟花爆竹厂上班，从事花炮组装环节的生产工作。工作中，他依次将压纸片和填充物放入一个个“巢穴”，并站在“蜂巢”上，用专门的工具将填充物压实，俗称“人工打土”。这样简单而重复的流水线上的工作，柯建设一天要干数个小时。组装一个花炮可得0.5元，一天下来，他能做上一百多个。

柯建设是家里顶梁柱，既要照顾年迈的母亲和残疾的妻子，还有一对年幼的孩子要抚养。在花炮厂上几个小时的班之后，柯建设还得回家干农活，并照顾一家老小。

“刚去上班的时候，只要有什么声响，大家便会向外狂奔。”在最青春的年华，迫于生计的他，曾在花炮厂工作16年。自己的工种虽然工资不高，但这是一个轻松活，只需要上几个小时的班，没有时间限制，还能兼顾家庭。

传统的鞭炮生产原材料并不复杂，土纸、土硝、硫磺、炭末、红白泥土都可以在附近地区就地取材，关键就在于制造工艺。“一纸二硝三做手”，这是流行于鞭炮行业的老话，其中“做手”说的就手工工艺。柯建设说，老辈人做炮，纸和火药都有讲究，“纸分成爆料纸皮子纸和雪花纸，爆料纸用来直接装更火药，最好的是外地产的表纸和细表纸。

工作辛苦且危险 工资按规定发放一度成问题

柯建设在花炮厂工作时，时间被安排得非常紧凑。他一般早上5点30分起床，做饭吃饭约1小时，6点30分出发到花炮厂上班，步行几分钟到达花炮厂车间，开始一天的工作，中间要是家里有事，也可以提前离开。如果不耽误时间，车间钻孔、穿引线、组筒，一天能加工100饼左右。

当然，有的工人因工种更加危险而赚的工资多些。比如在做混合烟花的装药工序上，就有一年赚16000元工资的，装一饼的工资是0.22元，每天能装360-380饼左右，工作时间和劳动强度更长更大，危险性也更高，夏天气温高时，半夜就开始工作，早上8、9点钟，气温升高后就得停止。

在别人享受月薪制、周薪制甚至小时工资的时候，花炮工人却在享受年薪制，这里年薪制的意思是指一年只发放一次工资。因为鞭炮烟花作为一种喜庆用品，它的消费时间有很强的季节性，内销都是过年和春节期间，出口则是圣诞节或国家独立日等。在这些时间段，才能把产品变成钞票，工人工资按法律规定的时间发放就成了一大问题。

虽然有一些厂家资金雄厚而能按月发放工资，但绝大部分厂家的工人冒着生命危险辛苦一年，才发一次工资，即年底甚至拖到大年三十才有工资领。端午节和中秋节可以预支一部分，但少得可怜，一次只能预支2、3百元。

新工作有新变化 真切体验到多个“第一次”

花炮企业退出，如何解决数千名下岗农民工的饭碗问题成了摆在茗山乡党委政府面前的头等大事。去年茗山乡的招商引资进展顺利，亿元以上项目共有7个，可以接收一半以上的失业花炮工人。

柯建设告诉记者，2000年的时候，鞭炮厂就在茗山乡到处都是，有私营也有公营，自己也就从那个时候开始，加入制作花炮行业，这一干就是16年，一直做到倒闭。在花炮厂上班不仅给他带来稳定收入，还因为在家门口就业，方便照顾家里的老小。

从去年5月1日开始，当地花炮生产将全面退出。柯建设计划着，看能不能在附近别的厂再找一份活。“可是，我毕竟年纪也大了，出去打工没人要，只能等这边再发展，我再进厂补贴家用。”

现在，在新的岗位上，他自喻“从糠箩跳到米箩”。柯建设初中毕业，在他这个年纪初中毕业都是高学历，由于身体原因，他没有外出打工。自己的家庭属于低保户，妻子残疾，年幼孩子要人看管，田里的庄家还等着他打理。

交谈间，柯建设边弄着村务文件，边回答记者问题说，“自从下岗后，村里有一个公益性岗位，由于我的家庭特殊，村里面把这个工作给了我。现在每个月有低保，在村里工作也有一点工资，如今只用心不担心，不会再有在花炮厂干活那种担心和惊恐。”

新职业不仅改善了家庭条件，也带给了他正常平和的工作和生活。如今，谈及新工作给他带来的“第一次”时，柯建设异常兴奋：第一次在村务室上班——花炮厂都是隔间没有干净办公桌，到处都是灰尘；第一次不让亲人为其安全操心——花炮厂禁带很多东西，可每有厂区传来爆炸声，家人总会在第一时间奔到厂里；第一次“清凉过夏”——花炮车间不能使用电扇，夏天都得“熬过来”，如今村务室有空调、电扇和台灯……

来源：今日大冶

记者：刘娟

责编：江楠

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