退役士兵安置工作是国防和军队建设的重要组成部分，做好退役士兵安置工作，不仅是双拥工作的具体体现，更是构建和谐社会的一件大事。

为进一步深化、细化退役士兵岗位安置措施，坚持公开、平等、竞争、择优和照顾特殊弱势群体的原则，在具体安置过程中，市退役军人事务局、市委编办和市人社局等部门，对符合安置条件的退役军人档案进行联合审核，依据“量化考核、按分择岗、阳光操作”的安置原则，按照《退役士兵安置条例》、《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》量化评分标准制定考核计分办法，以退役士兵档案材料为依据，结合服役年限、立功受奖、是否伤残、是否在边远艰苦地区等情况实行量化打分。在核查档案过程中，转业士官可以在场核查，以突出公开公正。再由市委编办提出安置计划，根据量化评分分值排序，实行由高到低的顺序由安置对象自主选择所设岗位，这也是突出能力的一面，对于在部队长期服役辛苦所得建功立业的转业士官而言，这也是良心安置，更是阳光安置。其中市纪委监委全程参与安置过程，并在安置程序、监督执纪、追究问责等方面作出明确规定，确保退役军人合法权益得到保障。

随着今年“阳光安置”退役士兵工作任务的完成，市委、市政府已是连续第4年将退役士兵阳光安置到市直全额拨款事业单位，满意率达100%。让退役军人成为全社会尊崇的职业，在我市已不是一个简单的口号，而是一个实实在在的行动。26名退役士兵纷纷表示，要不忘初心，牢记使命，像老英雄张富清一样，继承和发扬军人优良传统，淡泊名利，无私奉献，勤奋工作，在新的工作岗位上，为祖国和人民再立新功，做“最美”退役军人。